Röviden: A dokumentáció akkor támogatja a működést, ha egyértelmű a célja, felelőse, állapota és következő lépése. A digitális fájl önmagában még nem munkafolyamat.
Szerepkör és adatkör szétválasztása
Az asszisztensi, szakemberi, koordinátori, vezetői és rendszergazdai feladatokat külön írja le. Az adminisztratív adatot és a szakmai feljegyzést eltérő modulban vagy jogosultsági szinten kezelje. A listát a praxis saját folyamataihoz és felelőseihez igazítsa a következő téma vizsgálatakor: „Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”.
- feladat célja;
- szükséges adat;
- megtekintés és módosítás;
- export;
- helyettesítés és visszavonás;
Három szempont, amelyet érdemes külön megvizsgálnia
Egységesítés
Nevezze meg a dokumentumtípusokat, kötelező elemeket és felelősöket. Sablont ott használjon, ahol valóban csökkenti a hibát és nem kényszerít szakmailag pontatlan formát.
Feladat
A dokumentumhoz kapcsolódó teendő kapjon felelőst és határidőt. Így a következő lépés nem külön e-mailben vagy személyes emlékeztetőben marad.
Ellenőrzés
Rendszeresen vizsgálja a hiányzó, lejárt és rendezetlen elemeket. A cél a folyamat javítása, nem a munkatársak indokolatlan megfigyelése.
Javasolt munkamódszer: Adatáramlási vázlat
A következő témát ne kizárólag megbeszélésen próbálja rendezni: „Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”. Kövesse végig, hol keletkezik az adat, ki módosítja, hová másolják, és mikor válik feleslegessé.
A módszer lépései
- A vizsgálathoz („Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”) jelöljön ki egy felelőst és egy rövid, belátható időszakot.
- Dolgozzon valósághű, de személyes adatot nem tartalmazó példával.
- Rögzítse a tényeket és a kivételeket; a feltételezéseket külön jelölje.
- A végén hozzon dokumentált döntést, határidővel és felülvizsgálati dátummal.
Külön ellenőrizze:
- adatforrás;
- másolatok;
- hozzáférők;
- megőrzés és lezárás;
Mitől tekinthető lezártnak?
A vizsgálat akkor zárható le, ha a döntésnek megnevezett felelőse, végrehajtható határideje és mérhető eredménye van. Ennél a témánál („Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”) külön rögzítse azt is, melyik régi gyakorlat szűnik meg, milyen kivételek maradnak emberi mérlegelésben, és mikor ellenőrzik először, hogy az új működés nem hozott-e létre újabb párhuzamos adminisztrációt.
Gyakorlati példa
Egy rendelő a praxisvezetés területén ezzel a módszerrel vizsgálja a következő kérdést: „Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”. Az asszisztens összegyűjti a napi tényeket, a szakember jelzi a szakmai kivételeket, a vezető pedig csak az egységes adatok és a kipróbált eset alapján dönt. Így a változtatás oka, felelőse és várható eredménye később is visszakövethető.
Ha Ön kapta a kutatási feladatot
Belső interjú
Beszéljen a vezetővel, egy napi adminisztrációt végző munkatárssal és egy szakemberrel. Az eltérő válaszokat ne átlagolja: ezek jelzik a tisztázandó folyamatokat. A döntés-előkészítés tárgya: „Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”.
Az átadott anyag végén három dolgot emeljen ki:
- mit tud biztosan ebben a kérdésben, és melyik forrás igazolja: „Hogyan különítse el az adminisztratív és szakmai adatokat”;
- mi maradt bizonytalan vagy szakértői ellenőrzésre váró kérdés;
- mi a javasolt következő lépés, felelős és határidő.
Gyakori kérdések
Mit dokumentáljon?
A célt, a jelenlegi állapotot, a döntési szempontokat, a kiválasztott megoldást, a felelőst és a felülvizsgálat dátumát.
Meddig őrizze meg a döntési anyagot?
A belső szabályokhoz, jogi kötelezettségekhez és bizonyíthatósági igényhez igazodó ideig. Érzékeny adatot csak indokolt körben tartalmazzon.
Mi történjen változáskor?
Vizsgálja felül a folyamatot, jogosultságokat, tájékoztatást, oktatást és a kapcsolódó dokumentumokat.
Kapcsolódó cikkek
- Feladatkezelés pszichológiai rendelőben
- Hogyan ne maradjon teendő külön e-mailben vagy üzenetben?
- Strukturált mező vagy szabad szöveges jegyzet?
Hogyan segíthet a Sessio?
A Sessio dokumentumokat, feladatokat, következő lépéseket és jogosultságokat kapcsol a pácienshez és a rendelői folyamathoz. Kérjen ingyenes bemutatót, és vizsgálják meg együtt az Ön praxisának konkrét folyamatát.